潔凈室內(nèi)設(shè)備裝卸搬運(yùn)-無(wú)塵室設(shè)備裝卸搬運(yùn)移入捆包的亞瑟報(bào)道：聯(lián)發(fā)科半‍導(dǎo)‌體‍設(shè)‌備‍搬‌運(yùn)‍決定大方犒賞員工，將在2月底發(fā)放下半年員工分紅，金額132.37億元新臺(tái)幣（約30億元人民幣），平均每位員工可以分得超110萬(wàn)新臺(tái)幣（25萬(wàn)人民幣）聯(lián)發(fā)科員工透露，公司分紅是依照獲利與個(gè)別員工績(jī)效表現(xiàn)，分為上、下半年兩次發(fā)放，時(shí)間點(diǎn)分別是每年2月與8月，上半年分紅于同年8月發(fā)放，下半年分紅則于隔年2月發(fā)放。半‍導(dǎo)‌體‍設(shè)‌備‍搬‌運(yùn)‍去年上半年已經(jīng)發(fā)放了超百億新臺(tái)幣，整體算下來(lái)，聯(lián)發(fā)科員工去年平均可以分紅200萬(wàn)新臺(tái)幣（約46萬(wàn)元人民幣）。聯(lián)發(fā)科不愿對(duì)員工分紅提撥比例與金額，以及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)傳聞等消息評(píng)論。據(jù)了解，影響聯(lián)發(fā)科每位員工實(shí)際分紅金額的因素，除了職位等級(jí)、個(gè)別員工績(jī)效表現(xiàn)之外，隸屬于研發(fā)或行政等不同部門(mén)也會(huì)有所差異。有網(wǎng)友傳出，少數(shù)9職等與10職等績(jī)優(yōu)的研發(fā)部門(mén)員工分紅可領(lǐng)超過(guò)300萬(wàn)元（約70萬(wàn)元人民幣）。臺(tái)灣半‍導(dǎo)‌體‍設(shè)‌備‍搬‌運(yùn)‍半導(dǎo)體企業(yè)去年均取得了亮眼成績(jī)。此前，臺(tái)積電已經(jīng)宣布了亮眼分紅，總計(jì)分紅732億新臺(tái)幣。除了將發(fā)出員工分紅大紅包之外，年度調(diào)薪也傳出將拍板定案生效，據(jù)了解，調(diào)幅大致高于往年約2％至5％的水準(zhǔn)，部分績(jī)優(yōu)員工加薪幅度可達(dá)雙位數(shù)百分比。聯(lián)發(fā)科對(duì)于員工調(diào)薪幅度相關(guān)消息不予置評(píng)。半‍導(dǎo)‌體‍設(shè)‌備‍搬‌運(yùn)‍報(bào)道稱(chēng)，聯(lián)發(fā)科約有九成人員是負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)工作的工程部門(mén)，該公司先前對(duì)外宣布碩士畢新鮮人的年薪可上看200萬(wàn)新臺(tái)幣，博士畢新鮮人的年薪則上看250萬(wàn)新臺(tái)幣，相關(guān)數(shù)字即包括月薪、年終獎(jiǎng)金與員工分紅等。2020年該公司非主管職員工平均年薪達(dá)308.9萬(wàn)新臺(tái)幣。聯(lián)發(fā)科去年員工數(shù)約1.7萬(wàn)人，在去年5月時(shí)，就已公布年度要招聘超過(guò)2000人，進(jìn)入下半年后，考量要因應(yīng)未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，進(jìn)一步擴(kuò)大招募，不計(jì)已徵聘的名額，宣布還要繼續(xù)招聘2000人。因此到去年底時(shí)，該公司員工數(shù)就已達(dá)1.93萬(wàn)人。