合肥上海半導(dǎo)體類設(shè)備搬運(yùn)公司 半導(dǎo)體設(shè)備搬運(yùn)專注方案 遷廠搬家的亞瑟報(bào)道：每年1 月，半‍導(dǎo)‌體‍設(shè)‌備‍搬‌運(yùn)‍三星都會為其員工提供相當(dāng)于其年收入50%的獎(jiǎng)金。盡管該公司的半導(dǎo)體和智能手機(jī)銷量下滑，但預(yù)計(jì)今年也會如此。然而，半‍導(dǎo)‌體‍設(shè)‌備‍搬‌運(yùn)‍向來自不同部門的員工發(fā)放的獎(jiǎng)金仍有一些差異。半‍導(dǎo)‌體‍設(shè)‌備‍搬‌運(yùn)‍據(jù)業(yè)內(nèi)人士稱，三星據(jù)稱向高管和員工通報(bào)了公司年度激勵(lì)的綜合戰(zhàn)略，作為其整體績效激勵(lì) (OPI) 的一部分。

其中在芯片部門工作的員工將獲得公司幾個(gè)部門中半‍導(dǎo)‌體‍設(shè)‌備‍搬‌運(yùn)‍豐厚的獎(jiǎng)金，相當(dāng)于他們年收入的47% 到 50%。半‍導(dǎo)‌體‍設(shè)‌備‍搬‌運(yùn)‍出人意料的是，盡管智能手機(jī)的需求有所下降，但三星還是決定給員工發(fā)放年度獎(jiǎng)金。這表明該公司正在選擇留住員工，并為團(tuán)隊(duì)提供了巨大的激勵(lì)，促使他們在今年做得半‍導(dǎo)‌體‍設(shè)‌備‍搬‌運(yùn)‍。相比而言，三星的移動(dòng)部門獲得的獎(jiǎng)金相對較少，但考慮到智能手機(jī)需求的減少，這仍然是一個(gè)了不起的比例。與上一年相比，獎(jiǎng)金數(shù)額保持不變。負(fù)責(zé)智能手機(jī)和平板電腦的三星 Mobile eXperience 業(yè)務(wù)的員工將獲得年薪的29% 至 33%。半‍導(dǎo)‌體‍設(shè)‌備‍搬‌運(yùn)‍此外，與去年相比，三星顯示器的員工的年終獎(jiǎng)將大幅躍升，三從去年的35%增加到47-50% ，與半導(dǎo)體部門類似。半‍導(dǎo)‌體‍設(shè)‌備‍搬‌運(yùn)‍網(wǎng)絡(luò)解決方案部門的人將獲得占其總工資 22-26% 的獎(jiǎng)金。半‍導(dǎo)‌體‍設(shè)‌備‍搬‌運(yùn)‍視覺顯示和消費(fèi)電子部門的員工將獲得相對較低的獎(jiǎng)金，比例分別為 18-22% 和 5-7%。